为了进一步提升公司凝聚力、向心力和团队执行力，提升广大员工的工作热情和服务水平，2013年4月20日下午，温州新通举办首期企业文化建设宣讲会，这也标志着新通2013年企业文化建设活动的正式启动。

此次宣讲会的主题为“时间管理”，由人资部经理bonnie主讲。bonnie从时间管理的认识、发展历程、误区、原则、方法以及改变个人工作习惯等六方面来诠释时间管理对每一个人的重要性。bonnie不仅从理论上来解读时间管理，更用自己的亲身例子让参会者对时间管理有了更加形象生动的认识。

会上，bonnie还让全体同事做了一个关于“个人时间支配能力”的测试，让同事们对自己的时间利用能力有了更为清晰的认识。最后，bonnie还提出了如何合理管理时间的建议，包括订立目标、妥善计划、权衡轻重、学会授权、自我管理、自我约束等。

宣讲会结束之后，同事们纷纷表示，通过bonnie的演讲，自己对时间管理有了更为清晰的概念，也知道了如何在平时的工作和业余时间中充分利用分分秒秒，提高个人工作效率和实现自我价值。此次宣讲会是新通2013年企业文化建设活动的首站，接下来，将每月定期举办活动，让员工和客户感受到新通的文化氛围和学习氛围，进一步提升新通的软实力。