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温州新通举行2008年第二、三季度工作总结会暨优秀员工表彰会
作者:新通小编
发布时间:2008-10-06
导读:

全体员工认真听取各部门主管汇报工作

 

总经理陈雯雯女士(Fiona)对公司第二、三季度的工作情况进行总结

第二季度优秀员工获得者、国际投资部主管林微微(Selina)发表获奖感言

总经理陈雯雯女士(Fiona)为优秀员工颁奖

总经理陈雯雯女士(Fiona)为优秀员工颁奖

  2008年9月23日,温州新通2008年第二、三季度工作总结会暨2008年第二季度优秀员工表彰会隆重举行。

  在会上,各部门主管首先对今年第二、三季度的工作分别做了总结汇报,总经理陈雯雯在会上对于公司在上两个季度所取得的不俗成绩作了充分的肯定和赞赏,并对公司全体同仁所作出的无私奉献表示由衷的感谢。

  紧接着,是此次大会的一个重要内容——表彰第二季度优秀员工。季度优秀员工的评选是采用无记名打分的方式,由员工的同级和上级分别给予打分,根据整体综合分数的高低最后评选出优秀员工。经过各方面的考核及评定,最终,国际投资部主管林微微(Selina)和网络信息部主管(Sam)脱颖而出,共同当选第二季度优秀员工。这2名优秀员工虽然来自不同的岗位,但他们有一个共同点,就是他们在工作中的表现、他们的进步、他们的成绩都得到了所有同事的认可和关视。

  总经理陈雯雯向两位优秀员工表示祝贺,并现场予以表彰,为两位优秀员工颁奖,送上公司精心准备的大礼,并再次对获得殊荣的优秀员工给予了高度的工作肯定,希望他们再接再厉,带动身边其他同事共同进步,为自已和公司的发展,努力加油!

  在所有员工的掌声中,温州新通第二季度优秀员工颁奖礼圆满完毕。优秀员工评选一直以来都是温州新通的一个传统,每季度、每年都会评选出优秀员工,为那些在工作中表现积极、业绩优秀、勇于创新的员工颁发荣誉证书,授予优秀纪念奖牌,并进行通报表彰,进一步强化员工的责任心,增强员工的自豪感和荣誉感,鼓励员工在岗位上努力工作,为公司争创金牌成绩努力奋斗!这是温州新通提升员工精神待遇、实施人文关怀的又一体现,是公司采用多种形式加强岗位员工管理和激励的一种方式。正是有了这些优秀员工的不断努力,才造就了温州新通的快速发展,同时也正是有了温州新通的良好工作环境,才打造出越来越多的高级人才。

 

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